Des compétences bien organisées

Guider, faire grandir, bâtir et resserrer les équipes. L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) confirme le rôle clé que ses 10 000 membres jouent chaque jour dans les organisations d’ici. Détourner l’image de l’organigramme permet d’illustrer l’influence et la fonction stratégique qu’un CRHA exerce au sein d’une organisation.

Resserrer la stratégie numérique

La campagne est déclinée en affichage urbain au centre-ville de Montréal. Une offensive numérique est déployée au moyen de bannières web contextuelles et de publications Facebook et LinkedIn commanditées. Ces dernières redirigent vers une page web permettant de comprendre comment s’exercent certaines de ces compétences-clés.

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